Lohnbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Heidenheim in Vollzeit

Die Daniel Speyer GmbH mit seinem Stammsitz in Heidenheim wurde im Jahre 2009 gegründet und ist als Holding heute Arbeitgeber für 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch eine breite Bündelung von mehr als 20 Firmen, die in 5 unterschiedlichen Branchen tätig sind, verfügt die Daniel Speyer GmbH über ein weit gefächertes Know-how mit herausragenden Kompetenzen. Die international aufgestellte Gruppe beschäftigt in den Bereichen Online-Marketing, Softwareentwicklung, Immobilien, Entertainment und Energiespartechnologie über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d/) bietet dir unser Unternehmen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Standort in Heidenheim an der Brenz mit einem angenehmen Betriebsklima.

Du zeichnest dich sowohl durch eine große Affinität zu Zahlen aus als auch dem Kontakt mit Menschen? Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Zeitmanagement mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

• Stammdatenpflege, Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und Überstunden
• Selbständige Erstellung, Prüfung und Verwaltung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere bei der Auswertung der Zeiterfassung
• Führung von Personalakten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reports und StaIsIken
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Personalverantwortlichen
• Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen

Notwendige Kenntnisse und Eigenschaften

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mathematisches und analytisches Denken sowie ein großes Interesse am Umgang mit Zahlen
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse im Personalmanagement
• Erfahrung in der Datenerfassung und Datenpflege
• Umfassende EDV-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (u.a. Kenntnisse in einem Zeiterfassungsprogramm)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches Geschick

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Maximale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Engagiertes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fundierte Einarbeitung (mind. 3 Monate)
• Attraktive Vergütung
• Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie Firmenevents sind Teil der gelebten Unternehmenskultur u. v. m.
• Corporate Benefits Programm